О проекте Контакты
Жалобы в УФАС
Охрана труда
Трудовое право
Доверенности
Договора
Новости


25.05.2015
Арбитражный суд признал банкротом турфирму "Роза ветров ...

25.05.2015
Главу арбитражного суда Самарской области лишили статуса ...

25.05.2015
Арбитражный суд взыскал с ЧЭМК 450 тысяч рублей в пользу ...

25.05.2015
Арбитражный суд Петербурга сегодня продолжит ...

15.04.2015
«Мечел» предложил Сбербанку конвертировать часть долга в акции

15.04.2015
«Мечел» не предлагал ВТБ конвертировать долг в акции

22.03.2015
Юникредит банк намерен обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании банкротом ОАО «Группа Е4»

23.03.2015
АкадемРусБанк признан банкротом

23.03.2015
Арбитражный суд отказался обанкротить проблемную страховую компанию «Северная казна» за 5,6 тыс. рублей долга

13.10.2014
Суд разъяснил права миноритариев «Башнефти» на операции с акциями


Должностная инструкция главного врача


    Ниже представлен типовой образец документа. Документы разработаны без учета Ваших персональных потребностей и возможных правовых рисков. Если Вы хотите разработать функциональный и грамотный документ, договор или контракт любой сложности обращайтесь к профессионалам.



    ИНСТРУКЦИЯ
    ГЛАВНОГО ВРАЧА (ДИРЕКТОРА, ЗАВЕДУЮЩЕГО, НАЧАЛЬНИКА) УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
    УТВЕРЖДАЮ


    (орган юридического лица (учредители);
    00.00.00 № 00
    лицо, уполномоченное утверждать
    главного врача
    должностную инструкцию)
    учреждения здравоохранения


    (подпись)
    (фамилия, инициалы)

    00.00.00 г.


    I. Общие положения
    1. Главный врач относится к категории руководителей.
    2. На должность главного врача назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и стаж работы в учреждениях здравоохранения не менее 5 лет.
    3. Главный врач должен знать:
    3.1. Конституцию Российской Федерации.
    3.2. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.
    3.3. Теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения, системы управления в здравоохранении.
    3.4. Организацию планово-экономической и финансовой деятельности учреждений здравоохранения.
    3.5. Основы хозрасчета бюджетно-страховой медицины.
    3.6. Статистику состояния здоровья населения.
    3.6. Критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения.
    3.7. Порядок заключения и исполнения договоров.
    3.8. Организацию экспертизы трудоспособности в лечебно-профилактических учреждениях.
    3.9. Организацию социальной и медицинской реабилитации больных.
    3.10. Теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы.
    3.11. Организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни.
    3.12. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
    3.13. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
    3.14.
    .

    4. Главный врач подтверждается непосредственно


    .


    5. На время отсутствия главного врача (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
    6.
    .

    II. Должностные обязанности
    Главный врач:
    1. Осуществляет руководство учреждением здравоохранения в соответствии с действующим законодательством, определяющим деятельность органов и учреждений здравоохранения.
    2. Представляет учреждение здравоохранения в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах.
    3. Организует работу коллектива по оказанию своевременной и качественной медицинской и лекарственной помощи населению.
    4. Обеспечивает организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности учреждения.
    5. Осуществляет анализ деятельности учреждения здравоохранения и на основе оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы учреждения.
    6. Рассматривает и утверждает положения о структурных подразделениях учреждения и должностные инструкции работников.
    7. Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов.
    8.
    .

    III. Права
    Главный врач имеет право:
    1. Запрашивать от сотрудников необходимые информацию и документы.
    2. Давать сотрудникам обязательные для исполнения указания.
    3. Принимать решения о наложении материальных и дисциплинарных взысканий на сотрудников, не выполняющих или ненадлежащим образом исполняющих свои должностные обязанности и о поощрении отличившихся сотрудников.
    4. Принимать участие в работе совещаний, конференци...