 Новости
|
|
Методические рекомендации по проведению государственной экспертизы условий труда при лицензировании отдельных видов деельности
Ниже представлен типовой образец документа. Документы разработаны без учета Ваших персональных потребностей и возможных правовых рисков. Если Вы хотите разработать функциональный и грамотный документ, договор или контракт любой сложности обращайтесь к профессионалам.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 июля 2001 г. N 53
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ
ПО ПРОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА
ПРИ ЛИЦЕНЗИРОВАНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
В целях реализации пункта 4 статьи 21 Федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 29, ст. 3702) в части осуществления государственной экспертизы условий труда при лицензировании отдельных видов деятельности Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:
Утвердить Методические рекомендации по проведению государственной экспертизы условий труда при лицензировании отдельных видов деятельности согласно приложению.
Министр труда
и социального развития
Российской Федерации
А.ПОЧИНОК
Приложение
к Постановлению
Минтруда России
от 2 июля 2001 г. N 53
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ПРОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА
ПРИ ЛИЦЕНЗИРОВАНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1. Настоящие Методические рекомендации по проведению государственной экспертизы условий труда при лицензировании отдельных видов деятельности (далее - Методические рекомендации) разработаны на основании Федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 29, ст. 3702), Федерального закона "О лицензировании отдельных видов деятельности" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 39, ст. 4857), Постановления Правительства Российской Федерации от 11 апреля 2000 г. N 326 "О лицензировании отдельных видов деятельности" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 16, ст. 1716), Рекомендаций по организации деятельности органов, осуществляющих государственную экспертизу условий труда в Российской Федерации, утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30 ноября 2000 г. N 86, и предназначены для оказания методической помощи органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, ведающим вопросами охраны труда.
Примечание:
Постановление Правительства РФ от 11.04.2000 N 326 утратило силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 11.02.2002 N 135.
Примечание:
Федеральный закон от 25.09.1998 N 158-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности" утратил силу с 11 февраля 2002 года в связи с принятием Федерального закона от 08.08.2001 N 128-ФЗ.
2. Задачей государственной экспертизы условий труда при лицензировании отдельных видов деятельности является контроль за обеспечением на объектах лицензионной деятельности условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников.
3. Государственная экспертиза условий труда при лицензировании отдельных видов деятельности представляет собой систему мер по осуществлению контроля за соответствием заявленных лицензионных видов деятельности нормативным требованиям охраны труда с последующим предоставлением соискателю лицензии или лицензиату заключения государственной экспертизы условий труда субъекта Российской Федерации (далее - экспертное заключение).
4. Осуществление государственной экспертизы условий труда при лицензировании отдельных видов деятельности рекомендуется возлагать на органы, выполняющие функции государственных экспертиз условий труда субъектов Российской Федерации.
5. Виды деятельности, подлежащие лицензированию, условия и требования, предъявляемые к соискателю лицензии или лицензиату, определяются Федеральным законом "О лицензировании отдельных видов деятельности" и положениями о лицензировании конкретных видов деятельности.
6. Государственную экспертизу условий труда при лицензировании отдельных видов деятельности рекомендуется осуществлять на рабочих местах объектов юридических лиц или индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица:
впервые оформляющих лицензию;
продлевающих или расширяющих лицензию;
при изменении условий труда на объектах лицензионной деятельности.
7. На органы, осуществляющие государственную экспертизу условий труда при лицензировании отдельных видов деятельности, рекомендуется возлагать следующие функции:
а) проведение проверки предъявляемых соискателем лицензии или лицензиатом документов и материалов об организации работы по охране труда согласно Примерному перечню вопросов, рассматриваемых при проведении государственной экспертизы условий труда при лицензировании отдельных видов деятельности, предусмотренному приложением N 1 к настоящим Методическим рекомендациям;
б) осуществление обследования состояния условий и охраны труда на рабочих местах;
в) согласование с соискателем лицензии или лицензиатом плана мероприятий по устранению выявленных нарушений и недостатков при проведении государственной экспертизы условий труда;
г) подготовка экспертного заключения о соответствии лицензируемого вида деятельности требованиям охраны труда и предоставление его соискателю лицензии или лицензиату. При этом оформление заключения рекомендуется осуществлять по форме, установленной приложением N 1 к Рекомендациям по организации деятельности органов, осуществляющих государственную экспертизу условий труда в Российской Федерации, утвержденных Постановлением Минтруда России от 30 ноября 2000 г. N 86.
8. В экспертном заключении рекомендуется отражать состояние дел по соблюдению соискателем лицензии или лицензиатом основных требований законов и иных нормативных правовых актов по охране труда, предусмотренными приложением N 2 к настоящим Методическим рекомендациям.
9. Экспертное заключение о соответствии лицензионной деятельности нормативным требованиям охраны труда выдается на срок действия лицензии. При изменении условий и охраны труда на объектах лицензируемой деятельности срок действия заключения может быть изменен органом, осуществляющим государственную экспертизу условий труда.
10. Государственную экспертизу условий труда при лицензировании отдельных видов деятельности и выдачу экспертного заключения рекомендуется производить в течение не более 15 дней со дня получения заявления соискателя лицензии, лицензиата или запроса лицензирующего органа.
11. При выявлении нарушений нормативных требований охраны труда, способных привести к возникновению опасности для жизни и здоровья работников (эксплуатация технических средств, не прошедших освидетельствование и регистрацию, отсутствие требований охраны труда в технологических картах или проектах производства работ, отсутствие обучения и проверки знаний по охране труда руководителей, специалистов и рабочих, невыполнение предписаний органов надзора и контроля о нарушениях основных нормативных требований охраны труда, непринятие мер по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и др.), рекомендуется выдавать соискателю лицензии или лицензиату отрицательное экспертное заключение и направлять в лицензирующий орган представление о нецелесообразности выдачи лицензии, приостановлении ее действия или ее аннулировании.
12. Вопросы организации работы по осуществлению государственной экспертизы условий труда при лицензировании конкретных видов деятельности рекомендуется отражать в положениях о государственных экспертизах условий труда субъектов Российской Федерации.
13. В случае, если лицензируемый вид деятельности осуществляется на нескольких территориально обособленных объектах, государственную экспертизу условий труда целесообразно проводить на каждом из этих объектов. При этом на объектах лицензируемого вида деятельности, расположенных на территории иных субъектов Российской Федерации, государственную экспертизу условий труда рекомендуется осуществлять органам исполнительной власти субъекта Российской Федерации, на территории которого находится данный объект.
14. Деятельность по проведению государственной экспертизы условий труда при лицензировании отдельных видов деятельности рекомендуется осуществлять во взаимодействии с лицензирующими органами, государственными надзорными и контрольными органами, профессиональными союзами.
15. Рассмотрение разногласий по вопросам проведения государственной экспертизы условий труда при лицензировании отдельных видов деятельности, обоснованности экспертных заключений рекомендуется возлагать на главного государственного эксперта соответствующего субъекта Российской Федерации по условиям труда, главного государственного эксперта Российской Федерации по условиям труда. Неразрешенные разногласия рассматриваются в судебном порядке.
Приложение N 1
к Методическим рекомендациям
по проведению государственной
экспертизы условий труда при
лицензировании отдельных видов
деятельности, утвержденным
Постановлением Минтруда России
от 2 июля 2001 г. N 53
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ,
РАССМАТРИВАЕМЫХ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА ПРИ ЛИЦЕНЗИРОВАНИИ
ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1. Организация работы по охране труда. Наличие и структура службы охраны труда, эффективность ее работы. Наличие в организации (с количеством работников более 10 человек) комитета (комиссии) по охране труда. Наличие в организации нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда.
2. Наличие приказа о назначении лиц, ответственных за соблюдение требований по охране труда, за выполнение специальных работ (перемещение грузов кранами; эксплуатацию электроустановок потребителей; эксплуатацию сосудов, работающих под давлением, и т.п.).
3. Проведение обучения и проверки знаний по охране труда работников, в том числе руководителей, членов комиссии по проверке знаний по охране труда организации. Наличие у работников удостоверений установленной формы, дающих право на выполнение специальных работ.
4. Наличие журналов проведения всех видов инструктажей по безопасности труда (инструкций по охране труда по профессиям и видам работ, перечня вопросов (программа, конспект) для проведения вводного инструктажа).
5. Проведение медицинских осмотров работников, предусмотренных Приказом Минздравмедпрома России от 14 марта 1996 г. N 90 и Минздрава России от 10 декабря 1996 г. N 405.
6. Организация работы по выполнению Постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 6 февраля 1993 г. N 105 "О нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, N 7, ст. 566), Постановлений Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2000 г. N 162 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при которых запрещается применять труд женщин" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 10, ст. 1130), от 25 февраля 2000 г. N 163 "Об утверждении Перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 10, ст. 1131). Разработка соответствующих мероприятий.
7. Наличие и достаточность разработанных требований по безопасности труда в проектах производства работ или в технологических картах. Обеспеченность работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также санитарно - бытовыми помещениями в соответствии с установленными нормами.
8. Соответствие аттестации рабочих мест по условиям труда Положению о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному Постановлением Минтруда России от 14 марта 1997 г. N 12.
9. Результаты проверок состояния условий и охраны труда государственными надзорными и контрольными органами за соблюдением законодательства о труде и охране труда и выполнение их предписаний.
10. Наличие в коллективном договоре обязательств работодателя перед трудовым коллективом организации в области условий и охраны труда.
11. Наличие перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда. Правильность предоставления компенсаций за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда.
12. Соблюдение требований Кодекса законов о труде Российской Федерации (продолжительность рабочего времени, наличие сменности в рабочем времени; регулярность предоставления и продолжительность очередных отпусков; оплата больничных листов).
Примечание:
Кодекс законов о труде РСФСР, утвержденный Законом РСФСР от 09.12.1971, утратил силу с 1 февраля 2002 года в связи с принятием Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ.
Приложение N 2
к Методическим рекомендациям
по проведению государственной
экспертизы условий труда при
лицензировании отдельных видов
деятельности, утвержденным
Постановлением Минтруда России
от 2 июля 2001 г. N 53
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
ЗАКОНОВ И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ,
СОДЕРЖАЩИХ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА <*>
--------------------------------
<*> Условные обозначения: Р - руководитель организации; РП - руководитель подразделения (службы); ОТ - охрана труда; ОК - отдел кадров; ПК - профсоюзный комитет или иные уполномоченные работники представительных органов; СЭС - санитарно - эпидемиологическая служба; ОС - отдел снабжения; Б - бухгалтерия; К - комиссия.
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
· N
·Задачи и обя-
·Действия работодателя,
·Перечень законов
·Ис-
·
· п/п
·занности ра-
· руководителей
· и нормативных
·пол-
·
·
·ботодателя,
· подразделений
· правовых актов
·ни-
·
·
·руководителей
·
·
·тель
·
·
·подразделений
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
· 1
· 2
· 3
· 4
· 5
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
· 1. Организационные мероприятия
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·1.1.
·Предваритель-
·Определение перечней
·Ст. 14
·ОК
·
·
·ный при по-
·профессий и работ, для
·Федерального
·РП
·
·
·ступлении на
·выполнения которых
·закона "Об
·ОТ
·
·
·работу медос-
·необходим
·основах охраны
·
·
·
·мотр
·предварительный
·труда в
·
·
·
·
·медосмотр.
·Российской
·
·
·
·
·Направление работника
·Федерации;
·
·
·
·
·на медосмотр.
·Приказ
·
·
·
·
·Получение заключения
·Минздравмедпрома
·
·
·
·
·медучреждения.
·России от 14
·
·
·
·
·
·марта 1996 г.
·
·
·
·
·
·N 90 "О порядке
·
·
·
·
·
·проведения
·
·
·
·
·
·предварительных
·
·
·
·
·
·и периодических
·
·
·
·
·
·медицинских
·
·
·
·
·
·осмотров
·
·
·
·
·
·работников и
·
·
·
·
·
·медицинских
·
·
·
·
·
·регламентах
·
·
·
·
·
·допуска к
·
·
·
·
·
·профессии";
·
·
·
·
·
·Приказ Минздрава
·
·
·
·
·
·России от 10
·
·
·
·
·
·декабря 1996 г.
·
·
·
·
·
·N 405 "О
·
·
·
·
·
·проведении
·
·
·
·
·
·предварительных
·
·
·
·
·
·и периодических
·
·
·
·
·
·медицинских
·
·
·
·
·
·осмотров"
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·1.2.
·Заключение
·Ознакомление
·Ст. 14
·ОК
·
·
·трудового до-
·работника с условиями
·Федерального
·РП
·
·
·говора
·и охраной труда на
·закона "Об
·ОТ
·
·
·(контракта)
·рабочем месте,
·основах охраны
·
·
·
·
·возможным риском
·труда в
·
·
·
·
·повреждения здоровья,
·Российской
·
·
·
·
·с компенсациями по
·Федерации"
·
·
·
·
·условиям труда
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·1.3.
·Допуск работ-
·Разработка программы
·Ст. 18
·ОТ
·
·
·ников к рабо-
·проведения вводного
·Федерального
·ОК
·
·
·те (без повы-
·инструктажа по
·закона "Об
·РП
·
·
·шенной опас-
·безопасности труда.
·основах охраны
·ПК
·
·
·ности)
·Проведение вводного
·труда в
·
·
·
·
·инструктажа по
·Российской
·
·
·
·
·безопасности труда и
·Федерации";
·
·
·
·
·инструктажа по
·ГОСТ
·
·
·
·
·пожарной безопасности
·12.0.004-90.ССБТ
·
·
·
·
·(проводится для всех
·"Организация
·
·
·
·
·работников без
·обучения по
·
·
·
·
·исключения).
·безопасности
·
·
·
·
·Определение перечня
·труда. Общие
·
·
·
·
·профессий и должностей
·положения".
·
·
·
·
·работников,
·
·
·
·
·
·освобожденных от
·
·
·
·
·
·первичного инструктажа
·
·
·
·
·
·на рабочем месте.
·
·
·
·
·
·Проведение первичного
·
·
·
·
·
·инструктажа на рабочем
·
·
·
·
·
·месте.
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·1.4.
·Допуск работ-
·Определение перечня
·СНиП III-4-80
·РП
·
·
·ников к рабо-
·работ, к которым
·"Техника
·ОТ
·
·
·там с повы-
·предъявляются
·безопасности в
·ПК
·
·
·шенной опас-
·дополнительные
·строительстве".
·Р
·
·
·ностью
·(повышенные)
·ГОСТ
·К
·
·
·
·требования
·12.0.004-90.
·
·
·
·
·безопасности труда.
·
·
·
·
·
·Проведение первичного
·
·
·
·
·
·инструктажа на рабочем
·
·
·
·
·
·месте.
·
·
·
·
·
·Создание комиссии по
·
·
·
·
·
·проверке знаний.
·
·
·
·
·
·Обучение и проверка
·
·
·
·
·
·знаний.
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·1.5.
·Допуск руко-
·Ознакомление с
·ГОСТ
·Р
·
·
·водителей и
·состоянием условий
·12.0.004-90.
·РП
·
·
·специалистов
·труда на объекте,
·
·К
·
·
·к работе
·средствами защиты,
·
·
·
·
·
·травматизмом,
·
·
·
·
·
·нормативными актами,
·
·
·
·
·
·должностными
·
·
·
·
·
·обязанностями по
·
·
·
·
·
·охране труда.
·
·
·
·
·
·Проверка знаний по
·
·
·
·
·
·охране труда.
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·1.6.
·Инструкции по
·Разработка и
·Методические
·РП
·
·
·охране труда
·обеспечение
·рекомендации по
·ОТ
·
·
·
·работников
·разработке
·
·
·
·
·инструкциями по охране
·государственных
·
·
·
·
·труда.
·нормативных
·
·
·
·
·
·требований по
·
·
·
·
·
·охране труда,
·
·
·
·
·
·утвержденные
·
·
·
·
·
·Постановлением
·
·
·
·
·
·Минтруда России
·
·
·
·
·
·от 6 апреля 2001
·
·
·
·
·
·г. N 30.
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·1.7.
·Должностные
·Разработка и
·Единый тарифно -
·Р
·
·
·обязанности
·ознакомление работника
·квалификационный
·РП
·
·
·работников
·с должностными
·справочник
·ОТ
·
·
·
·обязанностями,
·(ЕТКС).
·
·
·
·
·включающими в себя
·Квалификационный
·
·
·
·
·требования по охране
·справочник
·
·
·
·
·труда.
·должностей
·
·
·
·
·
·руководителей,
·
·
·
·
·
·специалистов,
·
·
·
·
·
·служащих (КС).
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·1.8.
·Обеспечение
·Разработка и
·Правила
·РП
·
·
·средствами
·утверждение перечня
·обеспечения
·ОТ
·
·
·индивидуаль-
·работ и профессий, по
·работников
·ПК
·
·
·ной защиты
·которому должны
·специальной
·ОС
·
·
·(СИЗ)
·выдаваться средства
·одеждой,
·
·
·
·
·индивидуальной защиты,
·специальной
·
·
·
·
·а также номенклатуры
·обувью и другими
·
·
·
·
·выдаваемых средств
·средствами
·
·
·
·
·индивидуальной защиты
·индивидуальной
·
·
·
·
·(СИЗ).
·защиты
·
·
·
·
·Выдача работникам
·(Постановление
·
·
·
·
·СИЗ.
·Минтруда России
·
·
·
·
·Осуществление контроля
·от 18 декабря
·
·
·
·
·за правильностью
·1998 г. N 51 (в
·
·
·
·
·применения работниками
·редакции от 29
·
·
·
·
·СИЗ.
·октября 1999
·
·
·
·
·
·г.).
·
·
·
·
·
·Типовые
·
·
·
·
·
·отраслевые нормы
·
·
·
·
·
·бесплатной
·
·
·
·
·
·выдачи СИЗ.
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·1.9.
·Периодические
·Определение совместно
·Приказ
·РП
·
·
·медицинские
·с СЭС контингента,
·Минздравмедпрома
·ОК
·
·
·осмотры
·подлежащего
·России от 14
·ОТ
·
·
·
·периодическим
·марта 1996 г.
·СЭС
·
·
·
·медицинским осмотрам.
·N 90 "О порядке
·
·
·
·
·Направление работников
·проведения
·
·
·
·
·на периодические
·предварительных
·
·
·
·
·медосмотры в
·и периодических
·
·
·
·
·установленные сроки.
·медицинских
·
·
·
·
·Получение от
·осмотров
·
·
·
·
·медицинского
·работников и
·
·
·
·
·учреждения
·медицинских
·
·
·
·
·заключительного акта о
·регламентах
·
·
·
·
·медосмотре.
·допуска к
·
·
·
·
·Принятие решений по
·профессии".
·
·
·
·
·заключительному акту.
·Приказ Минздрава
·
·
·
·
·
·России от 10
·
·
·
·
·
·декабря 1996 г.
·
·
·
·
·
·N 405 "О
·
·
·
·
·
·проведении
·
·
·
·
·
·предварительных
·
·
·
·
·
·и периодических
·
·
·
·
·
·медицинских
·
·
·
·
·
·осмотров
·
·
·
·
·
·работников".
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·1.10.
·Периодические
·Проведение в
·Ст. 14
·РП
·
·
·и другие виды
·установленные в
·Федерального
·ОТ
·
·
·инструктажей
·организации сроки
·закона "Об
·
·
·
·по безопас-
·повторного и других
·основах охраны
·
·
·
·ности труда
·видов инструктажей по
·труда в
·
·
·
·
·безопасности труда.
·Российской
·
·
·
·
·Осуществление контроля
·Федерации".
·
·
·
·
·за правильностью и
·ГОСТ
·
·
·
·
·своевременностью
·12.0.004-90.
·
·
·
·
·проведения
·
·
·
·
·
·инструктажей.
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·1.11
·Периодическая
·Определение перечней
·Ст. 18
·РП
·
·
·проверка зна-
·профессий и должностей
·Федерального
·ОТ
·
·
·ний правил и
·работников и
·закона "Об
·К
·
·
·норм охраны
·специалистов,
·основах охраны
·Р
·
·
·труда
·подлежащих
·труда в
·
·
·
·
·периодической проверке
·Российской
·
·
·
·
·знаний.
·Федерации".
·
·
·
·
·Организация работы
·ГОСТ
·
·
·
·
·экзаменационных
·12.0.004-90.
·
·
·
·
·комиссий по проверке
...
|
