О проекте Контакты
Жалобы в УФАС
Охрана труда
Трудовое право
Доверенности
Договора
Новости


25.05.2015
Арбитражный суд признал банкротом турфирму "Роза ветров ...

25.05.2015
Главу арбитражного суда Самарской области лишили статуса ...

25.05.2015
Арбитражный суд взыскал с ЧЭМК 450 тысяч рублей в пользу ...

25.05.2015
Арбитражный суд Петербурга сегодня продолжит ...

15.04.2015
«Мечел» предложил Сбербанку конвертировать часть долга в акции

15.04.2015
«Мечел» не предлагал ВТБ конвертировать долг в акции

22.03.2015
Юникредит банк намерен обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании банкротом ОАО «Группа Е4»

23.03.2015
АкадемРусБанк признан банкротом

23.03.2015
Арбитражный суд отказался обанкротить проблемную страховую компанию «Северная казна» за 5,6 тыс. рублей долга

13.10.2014
Суд разъяснил права миноритариев «Башнефти» на операции с акциями


ОБРАЗЕЦ. ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ О ПРЕДСТОЯЩЕМ ВЫСВОБОЖДЕНИИ


    Ниже представлен типовой образец документа. Документы разработаны без учета Ваших персональных потребностей и возможных правовых рисков. Если Вы хотите разработать функциональный и грамотный документ, договор или контракт любой сложности обращайтесь к профессионалам.



    ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ
    О ПРЕДСТОЯЩЕМ ВЫСВОБОЖДЕНИИ
    "__"_________199_г. гор. Самара

    1.____________________________________________________________
    (Полное наименование предприятия)
    в лице директора______________________________________________
    (Ф.И.О. руководителя),
    действующего на основании Устава (ЗАО, ОАО, ООО и т. д.) и
    руководствуясь ст.ст. 40-1 - 40-3 КЗоТ РФ и нормами Закона "О
    занятости населения в РФ" настоящим ставит в известность__________
    __________________________________________________________________
    (указать Ф.И.О. работника, его профессию, специальность,
    рабочее место)
    о предстоящем высвобождении, начиная с________________________
    __________________________________________________________________
    (дата начала высвобождения)
    Сообщаем также на возможности трудоустроить Вас на предприятии
    нет.
    "__"__________ 199_г. Директор КОТОВ М. К.
    М.П.
    С предупреждением ознакомлен "__"____________ 199_г.
    Ф.И.О. работника__________________________________ Подпись

    Если работник откажется расписаться в "Предупреждении",
    целесообразно составить об этом акт. Вот его примерная форма.

    АКТ
    "__"______________ 199_г. гор. Самара
    Настоящим удостоверяется, что администрация ЗАО_______________
    (наименование)
    в лице директора М. К. Котова, предупредила___________________
    (Ф.И.О. работника)
    о предстоящем (начиная с "__"___________ 199_г.) высвобожден...