О проекте Контакты
Жалобы в УФАС
Охрана труда
Трудовое право
Доверенности
Договора
Новости


25.05.2015
Арбитражный суд признал банкротом турфирму "Роза ветров ...

25.05.2015
Главу арбитражного суда Самарской области лишили статуса ...

25.05.2015
Арбитражный суд взыскал с ЧЭМК 450 тысяч рублей в пользу ...

25.05.2015
Арбитражный суд Петербурга сегодня продолжит ...

15.04.2015
«Мечел» предложил Сбербанку конвертировать часть долга в акции

15.04.2015
«Мечел» не предлагал ВТБ конвертировать долг в акции

22.03.2015
Юникредит банк намерен обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании банкротом ОАО «Группа Е4»

23.03.2015
АкадемРусБанк признан банкротом

23.03.2015
Арбитражный суд отказался обанкротить проблемную страховую компанию «Северная казна» за 5,6 тыс. рублей долга

13.10.2014
Суд разъяснил права миноритариев «Башнефти» на операции с акциями


ОБРАЗЕЦ. ДОГОВОР БЕСПРОЦЕНТНОГО ЗАЙМА МЕЖДУ РАБОТНИКОМ ЗАКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА И ОБЩЕСТВОМ


    Ниже представлен типовой образец документа. Документы разработаны без учета Ваших персональных потребностей и возможных правовых рисков. Если Вы хотите разработать функциональный и грамотный документ, договор или контракт любой сложности обращайтесь к профессионалам.


    УТВЕРЖДЕНО
    на Заседании Совета директоров
    ______________________________
    (наименование общества)

    Протокол Nо. ____________
    от "__"_________ 199__ г.
    Председатель Совета Директоров
    ______________\______________\


    ДОГОВОР ЗАЙМА Nо. ____
    (беспроцентного)

    г. _____________ "__"_________ 199__ г.

    Закрытое акционерное общество ________________________, именуемое
    (наименование общества)

    в дальнейшем Займодавец, в лице _____________________________________,
    (должность, фамилия, и.о.)

    действующего на основании ___________________________, с одной стороны
    и работник ___________________________________, работающий в должности
    (фамилия, имя, отчество)

    ______________________________________ в Закрытом акционерном обществе
    ______________________________, именуемый(ая) в дальнейшем Заемщик, с
    (наименование общества)

    другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

    1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

    1.1. Займодавец, руководствуясь "Положением об условиях и порядке
    выдачи займов работникам и акционерам Закрытого акционерного общества
    ____________________" (далее по тексту Положение), передает Заемщику
    (являющемуся работником ЗАО "_______________________") в собственность
    денежные средства в размере _____________ (___________________) рублей
    (далее по тексту Сумма займа), а Заемщик обязуется возвратить
    Займодавцу Сумму займа в срок до "__"___________ 199__ г.
    Проценты за пользование займом не взимаются.
    1.2. Сумма займа выдается Заемщику с целью ______________________
    _____________________________________________________________________.

    2. ПЕРЕДАЧА СУММЫ ЗАЙМА

    2.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его
    сторонами.
    2.2. Сумма займа передается Займодавцем Заемщику в течение
    __________ рабочих дней с момента подписания настоящего договора.

    4. ВОЗВРАТ ЗАЙМА

    4.1. Заемщик обязуется возвратить Сумму займа в срок до _________
    _____ 199__ г. Порядок погашения займа определяется следующим образом:
    ______________________________________________________________________
    ______________________________________________________________________
    ______________________________________________________________________
    ______________________________________________________________________
    Данный порядок погашения займа также оформляется срочным
    обязательством, являющимся неотъемлемой частью настоящего договора.
    4.2. Заемщик обязуется возвратить Сумму займа досрочно в случае
    расторжения трудового договора _______________________________ с ЗАО
    (ф.и.о. работника)

    ___________________________ по следующим основаниям:
    (наименование общества)

    по инициативе работника;
    в случае систематического неисполнения работником без
    уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым
    договором или правилами внутреннего трудового распорядка общества,
    если к работнику ранее применялись меры дисциплинарного и общего
    воздействия;
    прогул (в том числе отсутствия на работе более трех часов в
    течении рабочего дня) без уважительных причин;
    появление на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии
    наркотического или токсического опьянения;
    совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого)
    государственного или общественного имущества, установленного
    вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа,
    в компетенцию которого входит наложение административного взыскания
    или применение мер общественного воздействия;
    отказ работника от продолжения работы в связи с изменениями
    существенных условий труда;
    вступление в законную силу приговора суда, которым работник
    осужден;
    однократное грубое нарушение трудовых обязанностей руководителем
    Общества, учреждения, организации (филиала, представительства,
    отделения и другого обособленного подразделения) и его заместителями;
    совершение виновных действий работником, непосредственно
    обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают
    основание для утраты доверия к нему со стороны администрации.
    Заем должен быть погашен в течение _______________ дней с момента
    расторжения трудового договора работника с ЗАО _______________________
    (по основаниям, перечисленным в п. 4.2 настоящего договора).
    4.3. Заемщик имеет право возвратить Сумму займа досрочно.
    4.4. Сумма займа или соответствующая часть считается возвращенной
    Заемщиком в момент внесения ее в кассу Займодавца или в момент
    перечисления соответствующей суммы на Банковский счет Займодавца.
    Списание денежных средств с банковского счета Заемщика не освобождает
    его от ответственности за возврат суммы займа, если эти средства не
    поступили на счет Общества.

    5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

    5.1. В случае невыполнения Заемщиком условий п. 1.2 Займодавец
    вправе потребовать досрочного возврата Суммы займа и уплаты штрафа в
    размере ____% от Суммы займа.
    5.2. В случае не возврата суммы займа или его части в срок,
    обусловленный п. 4.1 и срочным обязательством, Заемщик уплачивает
    штраф в размере ___% от невозвращенной Суммы займа за каждый день
    просрочки.
    5.3. Займодавец обязан выплатить Заемщику пеню в размере ____% от
    Суммы займа за каждый день просрочки в случае невыполнения Займодавцем
    условий п. 2.2 по независящим от Заемщика причинам.

    6. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

    6.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть в
    результате нарушения сторонами условий настоящего договора будут, по
    возможности, решаться путем переговоров между сторонами.
    6.2. В случае не достижения соглашения путем переговоров, споры и
    разногласия подлежат разрешению в судебном порядке в соответствии с
    законодательством РФ.

    7. ПОРЯДОК РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА

    7.1. Настоящий договор прекращает свое действие:
    по соглашению сторон;
    Заемщиком в случае невыдачи Займодавцем суммы займа в течении
    ____ рабочих дней с момента, предусмотренного п. 2.2 настоящего
    договора по независящим от Заемщика причинам. При этом Займодавец
    обязан выплатить Заемщику пени, указанные в п. 5.3 настоящего договора
    в течение _______________ д...