О проекте Контакты
Жалобы в УФАС
Охрана труда
Трудовое право
Доверенности
Договора
Новости


25.05.2015
Арбитражный суд признал банкротом турфирму "Роза ветров ...

25.05.2015
Главу арбитражного суда Самарской области лишили статуса ...

25.05.2015
Арбитражный суд взыскал с ЧЭМК 450 тысяч рублей в пользу ...

25.05.2015
Арбитражный суд Петербурга сегодня продолжит ...

15.04.2015
«Мечел» предложил Сбербанку конвертировать часть долга в акции

15.04.2015
«Мечел» не предлагал ВТБ конвертировать долг в акции

22.03.2015
Юникредит банк намерен обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании банкротом ОАО «Группа Е4»

23.03.2015
АкадемРусБанк признан банкротом

23.03.2015
Арбитражный суд отказался обанкротить проблемную страховую компанию «Северная казна» за 5,6 тыс. рублей долга

13.10.2014
Суд разъяснил права миноритариев «Башнефти» на операции с акциями


ОБРАЗЕЦ. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С РАБОТНИКОМ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ НА ВРЕМЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ОПРЕДЕЛЕННОЙ РАБОТЫ (КРАТКИЙ)


    Ниже представлен типовой образец документа. Документы разработаны без учета Ваших персональных потребностей и возможных правовых рисков. Если Вы хотите разработать функциональный и грамотный документ, договор или контракт любой сложности обращайтесь к профессионалам.


    ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
    (на время выполнения определенной работы)

    г. _____________ "__"_________ 199__ г.

    Общество с ограниченной ответственностью _______________________,
    (наименование)

    именуемое в дальнейшем "Общество", в лице ___________________________,
    (должность, ф.и.о.)

    действующего на основании ______________________, с одной стороны, и
    (Устава, положения)

    гр-на(ки) Российской Федерации _______________________, именуемого(ой)
    (фамилия, имя, отчество)

    в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор
    о нижеследующем:

    1. Работник принимается на временную работу в Общество в качестве
    _____________________________________________________________________.
    2. Заработная плата Работника составляет ________________________
    ___________________________ рублей в месяц.
    3. Работник в период работы в Обществе подчиняется
    непосредственно _____________________________________________________.
    4. Настоящий трудовой договор заключается на время выполнения
    работы ______________________________________________________________.
    Работа должна быть выполнена не позднее _____________ (не более 2
    месяцев с начала действия договора). По истечении указанного срока
    действие настоящего договора прекращается, за исключением случаев,
    указанных в п.п. 8 и 9 договора.
    5. Работник обязан приступить к работе с "__"___________ 199__ г.
    6. Работник обязан выполнять следующие должностные обязанности:
    ______________________________________________________________________
    (указываются основные характеристики работы и требования к
    уровню их выполнения)

    Вариант: Выполнять обязанности, указанные в должностной
    инструкции.

    7. Место работы Работника: _____________________________________.
    Варианты:
    а) Общество вправе посылать Работника для выполнения заданий в
    ___________________________, расположенную по адресу: ________________
    (наименование организации)

    ____________________________________________.
    б) Общество вправе посылать Работника для выполнения заданий в
    любой район в пределах ________________________ области.
    8. После выполнения работы, указанной в п. 4 договора, настоящий
    трудовой договор может быть продлен по соглашению сторон, или между
    ними может быть заключен новый трудовой договор о приеме на временную
    или постоянную работу.
    9. Действие трудового договора продлевается на неопределенный
    срок и Работник приобретает статус постоянного работника, если
    трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не
    потребовала их прекращения в нижеперечисленных случаях:
    а) если по истечении срока действия договора работа, указанная в
    п. 4, не будет выполнена;
    б) если после выполнения работы, указанной в п. 4 договора,
    Работник продолжает выполнять работу по данной специальности и
    квалификации.
    10. Работа в Обществе является основным местом работы Работника.
    11. Режим работы, права и обязанности сторон, основания
    прекращения трудового договора и иные условия определяются в Положении
    о персонале, утверждаемым руководителем Общества.
    12. Дополнительные условия по настоящему договору:
    ______________________________________________________________________
    ______________________________________________________________________
    ______________________________________________________________________
    13. Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный
    характер и разглашению не подлежат.
    14. Условия настоящего трудового договора имеют обязательную
    юридическую силу для сторон. Все изменения и дополнения к настоящему
    трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением.
    15. Во всем остальном, что не предусмотрено настоя...