 Новости
|
|
ДОГОВОР НА ОБСЛУЖИВАНИЕ НА ДОМУ.
Ниже представлен типовой образец документа. Документы разработаны без учета Ваших персональных потребностей и возможных правовых рисков. Если Вы хотите разработать функциональный и грамотный документ, договор или контракт любой сложности обращайтесь к профессионалам.
____
(город, населенный пункт) (дата) 200__ г.
Настоящий Договор заключен между:
(Полное наименование организации) (далее по тексту – "Организация") в лице директора (ф.и.о. руководителя), действующей на основании устава, с одной стороны, и гражданином (полные ф.и.о. подопечного) (далее по тексту – "Подопечный"), с другой стороны, о нижеследующем:
1. Организация принимает на себя обслуживание гр. (полные ф.и.о. подопечного) с «___» ____________ 200__ г. согласно его личного пожелания, данных обследования, медицинского заключения и решения комиссии Организации сроком на ______ месяцев.
2. Организация обязуется предоставлять подопечному услуги в соответствии с взаимосогласованным перечнем (Приложение 1).
3. Услуги оказываются патронажным работником Организации в соответствии с согласованным графиком посещений в среднем _________ часов в неделю (Приложение 2).
4. Подопечный обязуется:
находится дома в дни, предусмотренные графиком посещений (Приложение 2);
сообщать заранее патронажному работнику о просьбах и пожеланиях по оказанию услуг, предусмотренных в перечне услуг (Приложение 1);
просьбы о дополнительных услугах, не предусмотренных настоящим договором, согласовывать с помощью патронажного работника с руководителем службы Организации, в случае необходимости и регулярности они включаются в перечень услуг (Приложение 1) как постоянные;
своевременно сообщать патронажному работнику сведения о состоянии здоровья, изменении семейных, бытовых и материальных условий;
предоставлять Организации сведения, могущие явиться причиной получения помощи из других источников (органов социальной защиты, благотворительных фондов и т.п.), а также сведения о фактах получения такой помощи;
подтверждать выполнение услуг и правильность записи в отчете патронажного работника личной подписью.
5. Подопечный имеет право в случае нарушения условий настоящего договора со стороны патронажного работника или его нетактичного поведения сообщать обо всех фактах непосредственному руководителю патронажного работника или другому руководителю Организации и просить о замене патронажного работника, его обслуживающего.
6. Спорные вопросы и конфликтные ситуации между подопечным и патронажным работником, как правило, рассматриваются руководителем службы Организации, в отдельных случаях директором Организации.
7. Перечень услуг и порядок их предоставления (Приложения 1 и 2) могут быть скорректированы при изменении жизненной ситуации и самочувствия подопечного по его просьбе. Основанием для такой корректировки служит заключение по дополнительному обследованию подопечного компетентными лицами Организации.
8. Настоящий договор может быть продлен по согласованию с руководителем службы Организации.
9. Настоящий договор может быть расторгнут в одностороннем порядке в случае:
сокрытия Подопечным совместно проживающих с ним в квартире родственников, квартирантов или наличия зарегистрированных по домашнему адресу Подопечного родственников или иных лиц, обязанных содержать его по закону;
появления опекунов, наследников или лиц, которым завещается квартира подопе...
|
